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Our Company

Notre compagnie

Overview

Vue d'ensemble

GLOBELEQ IS POWERING AFRICA’S GROWTH THROUGH THE DEVELOPMENT AND OPERATION OF UTILITY SCALE POWER PLANTS ACROSS THE CONTINENT.

Founded in 2002, Globeleq has become a power industry leader by operating or acquiring interest in multiple power facilities across the world.  Now with its focus on the African continent, the company’s experience in implementing an array of generating technologies in different geographic locations, provides Globeleq with a unique perspective and strong foundation for developing new capacity.

Under the ownership of shareholders CDC (70%) and Norfund (30%), the cornerstone of our strategy is to be the trusted, reliable and committed partner of choice within the African IPP industry. We will achieve this by adding significant MWs of new power generation over the next decade while positively contributing and impacting the communities in which we operate.

With the support and expertise of our staff operating out of our London head office, our regional offices in Nairobi, Cape Town, and Doula, and our eight power plants located in Tanzania, South Africa, Côte d’Ivoire, Cameroon and Kenya, we currently generate approximately 1,300 MW, and have another 2,000 MW in development.

GLOBELEQ ALIMENTE LA CROISSANCE DE L’AFRIQUE PAR LE DÉVELOPPEMENT ET L’EXPLOITATION DE CENTRALES ÉLECTRIQUES QUI REVENDENT LEUR ÉNERGIE AU RÉSEAU.

Fondé en 2002, Globeleq est devenu un chef de file de l’industrie électrique en opérant ou acquérant des parts dans plusieurs centrales électriques à travers le monde.  L’expérience de notre compagnie couvre un large éventail de technologies et d’emplacements géographiques qui offrent à Globeleq une perspective unique et des bases solides pour développer encore de nouvelles centrales en Afrique. En vertu de nos actionnaires principaux, CDC (à 70%) et Norfund (à 30%), la pierre angulaire de notre stratégie est d’être le partenaire de premier choix car nous sommes de confiance, fiables et engagés au sein de l’industrie africaine des PIE. Nous visons à atteindre cet objectif en ajoutant de nombreux MW pour générer toujours plus d’électricité au cours de la prochaine décennie, tout en contribuant positivement et impact sur les communautés dans lesquelles nous opérons.

Avec le soutien et l’expertise de notre personnel opérant à partir de notre siège social de Londres, nos bureaux régionaux à Nairobi, Le Cap, et Douala, et nos huit centrales situées en Tanzanie, en Afrique du Sud, en Côte d’Ivoire, au Cameroun et au Kenya, génèrent actuellement environ 1 300 MW, et nous avons 2 000 MW de projets en développement.

 

 

Strategy

Stratégie

To deliver economically and environmentally sustainable energy projects, Globeleq will leverage its existing footprint and market presence to:

  • Develop projects
  • Enter new countries to serve growing demand for power
  • Expand its project development and operating capabilities
  • Leverage stakeholder relationships and partnerships

 

Offrir des projets énergétiques économiques et environnementaux durables, Globeleq mettra à profit sa présence et son marche pour:

  • Développer des projets
  • Pénétrer de nouveaux pays afin de répondre à la demande croissante d’énergie
  • Développer son projet de développement et ses capacités d’exploitation
  • Équilibrer les relations et les partenariats entre les parties prenantes

Mission and Values

Mission et valeurs

GLOBELEQ’S MISSION IS TO POWER AFRICA’S GROWTH.

Our Values

Our values underpin every business decision we make and drive our behaviour in everything we do. We actively live these values, which identify safety, integrity, excellence, unity, sustainability and fulfillment.

  • Safety – Safety is fundamental to everything we do. Safety always comes first in all of our activities.
  • Integrity – Integrity is central to all that we do. We act with honesty, openness and transparency. We maintain the highest ethical standards. We say what we do and we do what we say.
  • Excellence – We work to be a leader in our field. We learn from our mistakes and we seek continuous improvement. To attain excellence, we ensure our people have the opportunity to reach their full potential. We strive for excellence in all that we do.
  • Unity – Our diversity is our strength. We are united by our purpose and shared objectives. We treat everyone with respect. Together we are stronger.
  • Sustainability – We invest for the long term in economically viable businesses that we manage to the highest safety, environmental and operational standards. We are accountable for our actions. We seek to make a positive contribution to our local communities and other stakeholders to create a sustainable business in which we can all take pride.
  • Fulfilment – We aim to achieve job fulfilment. Working in an open environment enables innovation and creative business solutions. We are self-driven and self-reliant. We seek to enable our people to make a difference.

LA MISSION DE GLOBELEQ EST D’ ÉLECTRIFIER LA CROISSANCE DE L’AFRIQUE.

Nos valeurs sous-tendent chaque décision d’affaires que nous prenons et dirigent notre attitude dans tout ce que nous faisons. Nous vivons avec ces valeurs, qui sont la sécurité, l’intégrité, l’excellence, l’unité, la durabilité et la réussite.

  • Sécurité – La sécurité est fondamentale dans tout ce que nous faisons. La sécurité est toujours première dans toutes nos activités.
  • Intégrité – Elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous agissons avec honnêteté, ouverture et transparence. Nous maintenons les normes éthiques les plus élevées. Nous disons ce que nous faisons et nous faisons ce que nous disons.
  • Excellence – Nous travaillons pour être un leader dans notre domaine. Nous apprenons de nos erreurs et nous cherchons à nous améliorer en permanence. Pour atteindre l’excellence, nous nous assurons que notre personnel a la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.
  • Unité – Notre diversité est notre force. Nous sommes unis par notre but et nos objectifs communs. Nous traitons tout le monde avec respect. Ensemble, nous sommes plus forts.
  • Durabilité – Nous investissons à long terme dans des entreprises économiquement viables que nous gérons dans le respect des plus hautes normes de sécurité, environnementales et opérationnelles. Nous sommes responsables de nos actions. Nous cherchons à apporter une contribution positive à nos collectivités locales et d’autres parties prenantes pour créer une entreprise durable dont nous pouvons tous être fiers.
  • Réussite – Nous visons l’épanouissement dans le travail. Travailler dans un environnement ouvert permet l’innovation et des solutions d’affaires créatives. Nous nous auto-motivons et nous ne comptons que sur nous-mêmes. Nous cherchons à permettre à notre personnel de faire une différence.

Code of Conduct

Code de Conduite

At Globeleq our reputation and success are strongly based on our core values of integrity, excellence, unity, sustainability, fulfilment and safety in everything we do. Keeping true to our values every day is paramount.

Living our values also means we operate legally and ethically at all times. The Globeleq Code of Conduct sets out the standards by which we behave and carry out our operations and business practices. While the Code covers a number of topics, it can be summarised in one simple sentence: Do what is right.

 

À Globeleq, notre réputation et notre succès sont fortement basées sur nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, d’unité, de durabilité, de réalisation et la sécurité dans tout ce que nous faisons. Le fait de rester fidèle à nos valeurs chaque jour est primordial.

Vivre nos valeurs signifie aussi que nous opérons légalement et moralement à tout moment. Le Code de conduite Globeleq énonce les normes selon lesquelles nous nous comportons et réalisons nos opérations et pratiques commerciales. Bien que le Code couvre un certain nombre de sujets, il peut se résumer en une phrase simple: faites ce qui est juste.

Ethics and Compliance

Éthique et Conformité

WE MAKE RESPONSIBLE, CONSIDERED DECISIONS. WE TAKE OUR RESPONSIBILITIES TO OUR PEOPLE, OUR PARTNERS, OUR PROJECTS, OUR PLANTS AND PLANET SERIOUSLY. WE HOLD OURSELVES ACCOUNTABLE AT THE HIGHEST LEVEL.

Globeleq’s ethics and compliance objectives are:

  • to meet the highest ethical standards,
  • to commit and comply with applicable laws, standards and policies, and
  • to stop, alert, report and address any potential misconduct.

To this end, we have established policies and procedures which include regular and periodic risk assessments, written standards and controls, training and communications, as well as audits, tracking and addressing any anomalies.

The programme pertains to Globeleq’s employees and all those who work on Globeleq’s behalf as contractors and other third parties.

NOUS PRENONS DES DÉCISIONS RESPONSABLES, ET RÉFLÉCHIES. NOUS PRENONS NOS RESPONSABILITÉS ENVERS NOS COLLABORATEURS, NOS PARTENAIRES, NOS PROJETS, NOS USINES ET NOTRE PLANÈTE AU SÉRIEUX ET NOUS SOMMES RESPONSABLES AU PLUS HAUT NIVEAU.

Les objectifs d’éthique et de conformité de Globeleq sont:

  • de respecter les normes éthiques les plus élevées,
  • de s’engager à respecter et de se conformer aux lois, aux normes et aux politiques applicables, et
  • d’arrêter, d’alerter, de signaler et de traiter toute faute potentielle.

À cette fin, nous avons établi des politiques et des procédures qui comprennent des évaluations régulières et périodiques de risque, des normes écrites et des contrôles, de la formation et des communications, ainsi que des audits, le suivi et le traitement des anomalies.

Le programme concerne les employés de Globeleq et tous ceux qui travaillent comme entrepreneurs au nom de Globeleq et d’autres tierces parties.