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Sustainability

Durabilité

Our Commitment

Notre Engagement

Sustainability is central to our values business strategy in developing Africa’s growth, and crucial to our investors

Sustainability is one of our core values. We invest for the long term in power projects that support development in Africa. In doing so, we are committed to protecting the environment, having a positive impact on local economies and people, and delivering financial returns for our shareholders and local partners. Explore our Corporate and Local reports to find out more about our sustainability approach and performance.

For more information on Globeleq’s commitment to sustainability, please contact sustainability@globeleq.com

Sustainability is central to our values business strategy in developing Africa’s growth, and crucial to our investors

La durabilité est une de nos valeurs fondamentales. Nous investissons à long terme dans des projets énergétiques qui soutiennent le développement en Afrique. Ce faisant, nous nous engageons à protéger l’environnement, à avoir un impact positif sur les économies et les populations locales, et à offrir des rendements financiers à nos actionnaires et partenaires locaux. Parcourez nos rapports d’entreprise et locaux pour en savoir plus sur notre approche et notre performance en matière de développement durable.

Pour plus d’informations sur l’engagement de Globeleq en faveur du développement durable, veuillez contacter sustainability@globeleq.com.

 

Our Commitment

Notre Engagement

Sustainability is central to our values and business strategy in developing Africa's growth, and crucial to our investors.

La durabilité est au cœur de nos valeurs et de notre stratégie commerciale pour développer la croissance de l'Afrique, et cruciale pour nos investisseurs.

Health & Safety

Santé et Sécurité

GLOBELEQ COMMITS TO OPERATING A HEALTHY, SAFE WORKPLACE FOR ALL WHO WORK AT, OR VISIT OUR POWER PLANTS

Safety is a key priority and a core value for us. We aim to achieve best performance through health and safety leadership, risk identification and mitigation, and continual improvement. Investing in our people is key to this objective and we are supporting all our plant leadership as well as HSE staff to obtain recognised qualifications in health and safety management, putting health and safety at the core of our operational management.

We have set out to obtain OSHAS 18001/ISO 45001 certification for all our operating plants and have achieved this goal at all our sites, except South Africa which are working towards certification in 2021. In addition, we strive to enhance the well-being of all our employees and contractors, as well as the communities in which we operate.

Since 2018 our yearly health and safety performance rate across the business places us within the top decile of companies in our industry (based on data from the US Bureau of Labour Statistics).

 

GLOBELEQ S’ENGAGE À EXPLOITER UN LIEU DE TRAVAIL SAIN ET SECURISÉ POUR TOUS CEUX QUI TRAVAILLENT OU VISITENT NOS CENTRALES ÉLECTRIQUES

La sécurité est une priorité majeure et une valeur fondamentale pour nous. Nous visons à réaliser les meilleures performances grâce au leadership en matière de santé et de sécurité, à l’identification et la réduction des risques et à une amélioration continue. Investir dans notre personnel est la clef de cet objectif et nous soutenons tous nos dirigeants d’usines ainsi que le personnel RH afin d’obtenir des qualifications reconnues en gestion de la santé et de la sécurité, plaçant la santé et la sécurité au cœur de notre gestion opérationnelle.

Nous avons entrepris d’obtenir la certification OSHAS 18001/ISO 45001 pour toutes nos centrales d’exploitation et avons atteint cet objectif sur tous nos sites à l’exception de l’Afrique du Sud qui travaille pour avoir la certification en 2021. De plus, nous nous efforçons d’améliorer le bien-être de tous nos employés et sous-traitants ainsi que les communautés dans lesquelles nous opérons.

Depuis 2018, notre taux annuel de performance en matière de santé et de sécurité dans l’ensemble de nos activités nous place dans le décile supérieur des entreprises de notre industrie (d’après les données du Bureau of Labour Statistics des États-Unis).

Health & Safety

Santé et Sécurité

We empower our employees to work safely everyday, as well as taking ownership of their safety and the safety of those around them.

Nous donnons à nos employés les moyens de travailler en toute sécurité tous les jours, mais aussi à prendre en charge leur sécurité et celle de ceux qui les entourent.

Environment

Environnement

Globeleq is committed to the long-term management and enhancement of the environment in which we operate

Globeleq takes a long-term and holistic view of managing the environmental impacts of our projects, from early development through to how we operate our sites. We have dedicated in-house teams of environmental and social professionals at both the corporate and asset level.

We apply the IFC Performance Standards as benchmark for environmental management of all our projects. We also apply good international industry practice to respect and protect the natural environment, to prevent, minimise, mitigate and remediate any negative impacts our operations may have. This has been embedded in our Integrated Management System that runs across all phases from development, through construction and into our operations.

We have also set out to obtain ISO 14001 certification for all our operating plants and have achieved this goal at all our sites, except South Africa which are working towards certification in 2021.

We are currently working on the development of our Climate Strategy to align ourselves with the TCFD requirements.

Globeleq s’engage à assurer la gestion et l’amélioration à long terme de l’environnement dans lequel nous opérons

Globeleq à une vision holistique et à long terme de la gestion des impacts environnementaux de nos projets, du début du développement jusqu’à la façon dont nous exploitons nos sites. Nous avons des équipes internes dédiées de professionnels environnementaux et sociaux au niveau de l’entreprise et des actifs.

Nous appliquons les Normes de Performance de l’IFC comme point de référence pour la gestion environnementale de tous nos projets. Nous appliquons également les bonnes pratiques de l’industrie internationale afin de respecter et protéger l’environnement naturel, prévenir, minimiser, atténuer et remédier à tout impact négatif que nos activités pourraient avoir. Cela a été intégré dans notre Système de Gestion Intégrée qui couvre toutes les phases, du développement à la construction, jusqu’à nos exploitations.

Nous avons également entrepris d’obtenir la certification ISO 14001 pour toutes nos usines d’exploitation et avons atteint cet objectif sur tous nos sites, à l’exception de l’Afrique du Sud qui travaille pour avoir la certification en 2021.

Nous travaillons actuellement au développement de notre Stratégie Climatique afin d’être en ligne avec les exigences du TCFD.

Environmental stewardship

GÉRANCE DE L'ENVIRONNEMENT

We respect and protect the natural environment, and apply leading environmental management practices to prevent, minimise, mitigate and remediate any negative impacts our operations may have.

Nous respectons et protégeons l'environnement naturel, et nous appliquons des pratiques exemplaires de gestion de l'environnement pour prévenir, minimiser, atténuer et corriger les effets négatifs que nos activités peuvent avoir.

Social

Social

INVESTING IN OUR PEOPLE AND SUPPORTING OUR COMMUNITIES

Our people are really important to our business, bringing individual talent and different perspectives. We aim to empower people, actively promote diversity and inclusion and are training our staff to guard against unconscious bias. Globeleq invests in ongoing training and development of its employees and has a strong focus on developing local people through internship programmes.

Good relationships with our neighbouring communities are essential to the success of the business. Our social economic development activities focus on health, education, income generation and skills development. Our dedicated social teams help build relationships during development, construction and into operation and this helps identify areas of most need and maintain communication. A formal grievance process is in place at all our construction and operational plants to ensure any issues raised are documented, followed up and timely addressed.

INVESTIR DANS NOS EMPLOYÉS ET SOUTENIR NOS COMMUNAUTÉS

Nos employés sont vraiment importants pour notre entreprise, apportant des talents individuels et des perspectives différentes. Nous visons à autonomiser les gens, à promouvoir activement la diversité et l’inclusion et nous formons nos employés à se prémunir contre les préjugés inconscients. Globeleq investit dans la formation continue et le développement de ses employés et met fortement l’accent sur le développement des populations locales au travers de stages.

De bonnes relations avec nos communautés voisines sont essentielles au succès de l’entreprise. Nos activités de développement socio-économique se concentrent sur la santé, l’éducation, la création de revenus et le développement des compétences.  Nos équipes sociales dédiées aident à établir des relations pendant le développement, la construction et la mise en service, ce qui aide à identifier les domaines où les besoins sont les plus importants et à maintenir la communication. Un processus officiel de règlement des plaintes est en place pour s’assurer que tout problème soulevé est documenté, suivi et correctement traité.

 

LOCAL STAKEHOLDER ENGAGEMENT

ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES LOCALES

Through good stakeholder engagement and locally relevant strategic social investments focused on sustainable development, we aim to positively impact the communities in which we operate.

Grâce à une bonne participation des parties prenantes et des investissements sociaux stratégiques au niveau local axés sur le développement durable, nous cherchons à avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous opérons.

GOVERNANCE & ETHICS

GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE

SUSTAINABILITY IS CENTRAL TO OUR BUSINESS STRATEGY AND CRITICAL TO OUR INVESTORS

Our value of Integrity is central to all that we do. We act with honesty, openness and transparency and maintain the highest ethical standards. Being a responsible business means that we behave legally and ethically at all times. We expect everyone who works with us to live our values and follow our Code of Business Conduct which all employees learn and are trained on regularly.

We are committed to respecting the human rights of our employees, the communities where we work and anyone else who may be affected by our business, in line with the UN Declaration on Human Rights, the Guiding Principles on Business and Human Rights and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.

The oversight of environmental stewardship, sustainability and governance, including risk management, is overseen by our Board level Environmental, Safety, Social and Governance Committee. The Committee meetings are attended by shareholder representatives and senior management of Globeleq who are responsible for sustainability at Globeleq. We have established policies and practical common procedures which are based on international best practices. These are integrated into each stage of every project.

LA DURABILITÉ EST AU CŒUR DE NOTRE STRATÉGIE D’AFFAIRES ET CRITIQUE POUR NOS INVESTISSEURS

Notre valeur d’intégrité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous agissons avec honnêteté, ouverture et transparence et maintenons les normes éthiques les plus élevées. Être une entreprise responsable signifie que nous nous comportons légalement et éthiquement en tout temps. Nous attendons de tous ceux qui travaillent avec nous qu’ils partagent nos valeurs et suivent notre Code de Conduite Professionnelle que tous les employés apprennent et auquel ils sont formés régulièrement.

Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme de nos employés, des communautés dans lesquelles nous travaillons et de toute autre personne pouvant être affectée par nos activités, conformément à la Déclaration des Nations Unies des Droits de l’Homme, aux Principes Directeurs sur les Affaires et les Droits de l’Homme et aux Lignes Directrices de l’OCDE pour les Entreprises Multinationales.

La surveillance de la gérance environnementale, de la durabilité et de la gouvernance, y compris la gestion des risques, est supervisée par notre comité du conseil d’administration pour l’environnement, la sécurité, le social et la gouvernance. Des représentants des actionnaires et de la haute direction de Globeleq, responsables du développement durable chez Globeleq, assistent aux réunions du comité. Nous avons établi des politiques et des procédures communes pratiques qui sont basées sur les meilleures pratiques internationales. Celles-ci sont intégrées à chaque étape de chaque projet.

ETHICAL COMPLIANCE

CONFORMITÉ ÉTHIQUE

We investigate all reports and take disciplinary action if necessary.

Nous enquêtons sur tous les rapports et prenons des mesures disciplinaires si nécessaire.